【悲報】さよなら男女平等… 学術系の求人サイトに「女性限定公募」「女性優先」が爆増中
【悲報】さよなら男女平等… 学術系の求人サイトに「女性限定公募」「女性優先」が爆増中
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【悲報】日本「航空業界でも女子枠やるぞ!」→先に導入したアメリカやカナダでは既に大事故が発生してました
学術系の求人サイトを見ると、京大や阪大などの名門大を含めて、凄い数の「女性限定公募」が出てますね。なんというか、色々な意味で大丈夫なのかと思います。 pic.twitter.com/unBYHu5EQF
— ゆきと (@6yhsdsiswmcd) May 16, 2025
女性専用車両 (学校) https://t.co/jNgE3fpKl9 pic.twitter.com/MwTlYe5zGN
— 早川ハヤト (子宮マルクス経済学者) (@HayakawaHayat) May 17, 2025
<ネットの反応>
女性教員の比率も大学ごとにスコアつけられてダイレクトに運営費交付金の配分額に傾斜かけられているんですよ。
ただでさえ少ない財布を中身まで握られてるの。逆らえない状態に追い込まれているの。 https://t.co/tDR2VckUXg pic.twitter.com/TsfBANfeMT— ワンオペPI (@OneOpePI) May 17, 2025
正直ダメです
東大の大学院でも、男性は研究続けるのは厳しい、という共通認識ありましたよ
優しい教授はやんわりと男子学生の未来ないと伝えてくれましたよ少なくとも国公立大学がやるのは問題があると思いますね
機会の平等と結果の平等を完全にはき違えているのが問題ですね。出産前後のキャリア断絶に配慮する公平な仕組みはあってもいい。しかし研究者に求められる資質や能力は男女で変わらないし、女性限定公募は的外れで不公正。志向の違いで結果の不平等が生じるのは、無理に是正する必要はありません。
実力で勝負しない世界なんでしょう。京大や阪大でもその程度ということ。
女の方がバリバリ業績出すとかならまだあきらめもつくが(それでも違憲だけど)、何もやってねーのにコレだもんなぁ……
女性教員の比率を上げないと、文科省が運営費交付金を減らすからね。大学教員も背に腹は代えられないから、仕方なく女性限定にしている。
応募する女性も、「女性限定だから無能でも採用された」と思われたくないから、優秀な人ほど応募しない。悪循環。このような女性限定枠はイギリスの平等法に照らせば違法です。
イギリスにはポジティブ・アクション(合法)という不利な属性の人々を優遇する概念がありますが、それを特定枠を設けたりするアファーマティブ・アクション(違法)とは明確に区別しています。博士号取りたいけど男だからアカデミアに残るのは多分できないんだろうな〓
女権拡張は男女平等に辿り着くためのものだと思ってたけど、いつの間にか追い抜いたなぁ
そろそろ訴えられてほしい
もう女子枠といい司法の女割といい女性専用車両といい、やってることがジムクロウ法時代のアメリカと何ら変わらないですよね。
ただ「黒人」が「男性」に置き換わっただけ。
先天的な身体属性によって、競争で、学校で、企業で、公共機関で、司法で、法律で差別され、それを社会・国家に正当化される。電気工学から見るフェミニズム概論
「フェミは全員理系に行け」

