【フェミ悲報】米企業「女性やマイノリティーを積極登用するの、もうやめない？」

ちなみにこれ別に社会的な雰囲気とかだけでなく、コンサルがレポートでDEI等の多様性がどうのこうのといった特定への優遇政策の効果を盛ってた事がバレたり、
かえって黒人男性がより不利益被ったり、女性蔑視が強まったりと真逆の結果になる事がエビデンスで表れ始めたからhttps://t.co/8lkHLzd8jk https://t.co/1ZLskdlPTa pic.twitter.com/3ebJIyiwIP

— 攴🇺🇸🇨🇳月 (@je56496729) December 20, 2024

良いぞ〜！

『過度な』多様性の強制は軋轢の原因。
いりません。

日本も頑張れ〓

多様性って言いながら注文つけて
クレーム言ってる時点で多様じゃねーんだよな。

テメー自身がやりゃいいだろ。
って思うのよ。

多様性やLGBTが逆に差別を増長してたからな。
もうブームは去ったから見直すべきだし、それが当たり前だよ。

「多様性」は、やりたい企業がやればいいでしょう。
「多様性こそが成長の原動力」なら、やらなかった企業は衰退し淘汰されるだけの話です。それが自由主義でしょう。
一方、「多様性」を金科玉条の如く振りかざし、一律に企業を縛るなら、それは単なる「社会主義」に過ぎません。

やっとまともに戻りつつある感じですね。
男女関係無く、能力がある人にしていただく事が本筋です。

こんなアホなルール、誰の得にもならない。

極端だったバランスが戻るのは良いことだが
「お前たちが始めた物語だろ」
感がハンパない。

しかも周回遅れの日本がこれから本格的に突入していくタイミングだぞ。

ようやくまともな揺り戻しが来たと思う一方で、日本はどうせ周回遅れなことを立民とその周辺のキチガイが唱え続けるのだろうなあ。

アメカスさんさぁ
お前らが一方的に、駐日大使に内政干渉させてまで多様性をゴリ押ししておいてトランプが大統領確定した途端に「やりすぎちゃったねヤメヤメ」じゃねぇのよ

ただでさえタチの悪い人権活動家共を無駄に勢いづかせて各国に混乱の種をばらまいた責任取れよ

もう毎度毎度、欧米の茶番に振り回されるのやめない？

日本もさっさと女子枠廃止すべき。あんなゴミみたいな取り組み、二度と表に出してこないでほしい