【ええ？】米国企業「まだ多様性とか言ってるの？過度な配慮はもう時代ではないですよ」多様性の見直しの動き

【ええ？】米国企業「まだ多様性とか言ってるの？過度な配慮はもう時代ではないですよ」多様性の見直しの動き

1: 名無し 2024/12/21(土) 08:34:49.09 ID:wK5WD4hI0

米国の企業や大学で、女性やマイノリティー（少数派）の積極登用などの多様性推進を見直す動きが起きている。

米国では近年、少数派の権利向上を目指す「多様性・公平性・包括性（DEI）」と呼ばれる取り組みが進むが、保守派から個人の能力より人種やジェンダーが優先されかねないとの懸念が上がる。DEIを「過度の配慮」とみて揺り戻しが起きている形だ。
LGBTや女性の取締役選任ルールは「無効」　米企業で「過度」の多様性見直し進む
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6523453

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