【悲報】「働きたい50代60代は雇ってくれない！」Xのアラフィフ女子の嘆きに共感　人手不足という割に人を選ぶという矛盾…

「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず、20代30代を求めてるからじゃない？
日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」

人手不足といわれているのにアラフィフ（50歳前後）からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X（旧Twitter）で話題になりました。
投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん（@MOOZ9PauFkSBgOo）。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期（4～9月）で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。
バブル経済崩壊後に新卒で就職活動に取り組んだ就職氷河期世代だというあうんさん。学生時代の就職活動や現在の職探しで感じるジレンマなど、あうんさんに聞きました。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161

特別な資格でも持ってない限り普通の会社に就職は無理ゲーだろ

50代だろうが60代だろうが働き口はいくらでもある
ただし正常な人間で、かつ仕事を選ばなければ、だけど

もうすぐ40だから今の仕事絶対やめたくない
もう次の就職先見つからないと思う

企業「月給20万円で週6日毎日12時間働いてくれるイケメンで性格の良い国立早慶卒が来ないなあ」

50代60代も仕事選んでるから、マッチングがうまくいっていないのでしょう。
50代60代が活躍している職場には行きたくないとなれば、自然とこうなる。

資格と実務経験が豊富でないと再就職は厳しいわな

50を女子と呼ぶのなんなん

5060はもう高齢者として世話される側だよな本来は。就業を強いること自体本来は虐待なんだから55才から年金払うか就業時の年齢差別を禁止するかどっちか選べや

まぁ、そもそもの話、最低賃金を1500円にしようが
103万の壁を150万ぐらいにしないと人手不足は解消されないと思うよ？

希望職種は一般事務…
介護とか清掃業は嫌って自分も選んでるから就職できないのでは？

もし自分が経営者で会社を潰したとしたら、何と答える

倒産理由は突き詰めれば経営能力が劣っていたからであるけど
そう答えるのは恥ずかしいから

人手不足、と答えるでしょ、正直に答える義務などまったくないのだし

そういうデータだと思う

若いお茶汲み女子が欲しいなんて求人票に書けないしな
求める人材を正直に募集できないハローワークのシステムが悪いんだよ

採用教育担当が自分より年上を嫌うせいだろ

人手不足なのにアルバイト落とされたわ(´･ω･`)