【エアコン修理】フェミ「企業は必ず男の従業員を女性従業員とペアにしろ！それが負担なら男を雇うのやめろ！！！」

お前がエアコン業者になって啓蒙すりゃええやん
涼しい部屋でスマホぽちぽちするよりもよっぽど説得力あるわ
その存在しない女のエアコン業者ってやつを需要の分だけ出してみろよ
やらないくせに何様だ？こういう奴が平気でクレームつけて客は神様だとか言うんだろうな

その場合当然料金が倍になりますがそれでもいいですか？

この男が悪いだけで何も注意しなくていいよ。
男全体を叩くならおまえが悪い。

そうするとペアにされた女性がセクハラされるんですよね。
どうしようもない。

これをやると移動の車で長時間二人きりになる女性従業員が危険だし、じゃあ女性従業員を行かせましょうってことになると訪問先で男性客に加害されるから八方塞がり。

男を雇う特大リスクにいい加減企業が気づいてくれよ。ちんこコストかかりすぎるだろ。
女性だけのインフラ会社やろうと声上げてる方いたけど、今度は男の家に呼ばれて被害に遭うじゃん。もう反社なんよ。

なら女さんがもっと現場作業員になるように法律で決めないと駄目ですね。
例えば高校卒業後、女さん全体の２割は強制的に現場作業員にするとか。
そうしないと男を雇うのをやめた場合の現場作業員確保が出来なくなりますからね。

あなたが言ってるのはそういうことですよね？

技能がある女を育てる
その女を男につけて仕事させる

これでいくらかかるかわかる？
日当を仮に1万としても、女スタッフを添えたらそれだけでも企業からしたら日当倍払わなきゃいけないわけ

たかがミサンドリストの我儘に、そんな無駄金をかけてやる必要ある？
ないでしょ、わきまえて黙れ、

なんでそこで「男女従業員ペア」って発想になるかな〜。
シンプルに「女性のエアコン修理エンジニア」が来ればいいじゃん。

結局、
①女は肉体労働系に従事するものではない
②女は男をサポートする役割
っていうジェンダーバイアスを作ってるのはこういう人たち。

じゃあたとえばそうすると
エアコンの施工業者をやりたがる女なんかほぼいないので、「今、男性社員しか人員がいないのでお宅の修理は何ヶ月も先になります」という事になるだけなんだよな
まあ女が猛暑で死ぬ思いするだけというね

なぜわざわざ男女ペアに…？女性が一人で顧客の家に伺えばいいだけでは？