【優しくなろう】弊社の中途社員さん(女)、1ヶ月で12回休む
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1: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:27:01 ID:jTzi
子供が熱出したり本人が熱出したりしてるとのことや
2: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:27:18 ID:jTzi
12回プラス公休や
3: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:27:39 ID:oe0s
なんとまぁ
4: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:27:41 ID:jTzi
前日夜or当日朝に連絡が来る
8: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:28:27 ID:7ONf
子供おるとマジで分かるけどめっちゃ熱出すし
それをもらうんだよな。尚且つ旦那も休めないから妻側が休む羽目になる
それをもらうんだよな。尚且つ旦那も休めないから妻側が休む羽目になる
11: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:29:23 ID:HhDG
>>8
ならしゃーないな
ならしゃーないな
10: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:29:06 ID:jTzi
だからワイは子育て終わった民を雇えとあれほど言ったのに
うちの社長は馬鹿だから若い人若い人ってなる
うちの社長は馬鹿だから若い人若い人ってなる
12: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:29:34 ID:HhDG
>>10
そりゃ社長が悪いわな
そりゃ社長が悪いわな
18: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:30:39 ID:jTzi
40歳経験者さん「よろしくお願いします!」
24歳未経験さん「よろしくお願いします」
社長「うーん、これは24歳w」
入社1ヶ月で退職した模様
21: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:30:58 ID:2nZ4
>>18
社長見る目なさ過ぎやろ
社長見る目なさ過ぎやろ
20: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:30:58 ID:JPjy
子供いるとすぐ熱出して休まざるを得なくなって仕事にも支障来すから、子供は作らないようにしようという考えが出来ないような奴雇うのがアホやろ
子供が熱でても祖父母が見ててくれるからワイはきにせず働けるでみたく対策打ってるならともかく
子供が熱でても祖父母が見ててくれるからワイはきにせず働けるでみたく対策打ってるならともかく
26: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:32:13 ID:jTzi
>>20
幼稚園やら保育園から電話くると
あっ…ってなるよね
幼稚園やら保育園から電話くると
あっ…ってなるよね
22: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:31:10 ID:jTzi
ちな介護職や
24: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:31:31 ID:jTzi
この業界はほんま辞める人はすぐ辞める
32: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:33:16 ID:tB1G
熱なくても園が連れてくるなって言う時もあるし
無理に連れてってもその日に電話来て引き取れとか普通やし
子どものことはしゃーないよ
無理に連れてってもその日に電話来て引き取れとか普通やし
子どものことはしゃーないよ
35: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:34:02 ID:ZpZG
シンママやと尚更やね
38: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:34:59 ID:jTzi
おかげでワイは今日37.6℃やったけど
20時過ぎまでおちごとなってもうたわ?
20時過ぎまでおちごとなってもうたわ?
49: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:36:02 ID:k9Bz
>>38
かわいそう
かわいそう
46: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:35:46 ID:ephD
面接で見抜けなかった御社が悪い
50: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:36:08 ID:jTzi
>>46
しゃちょ「若い!美人!採用!!」
しゃちょ「若い!美人!採用!!」
47: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:35:55 ID:bEoV
これで子持ちは雇いませんって言ったら差別やろ
53: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:36:37 ID:MCTZ
そういうのを許容せんから少子化が無くならんのよな
日本人は心が狭すぎる
日本人は心が狭すぎる
77: 名無しさん@おーぷん 24/04/08(月) 22:41:16 ID:2nZ4
子持ち優遇し過ぎもアレやけどだからといって冷遇するのは絶対違うわ
その子は未来の労働力やぞ、今ここで冷遇して少子化加速させたら今より悲惨な労働環境が待ってるやで
その子は未来の労働力やぞ、今ここで冷遇して少子化加速させたら今より悲惨な労働環境が待ってるやで
カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで – 市谷 聡啓, 新井 剛