【リスク管理】上司「セクハラとか言われるの怖いから女子社員とは仕事の話だけしとこ」 女子社員「もっと私たちに関心を持ってよ!」

【リスク管理】上司「セクハラとか言われるの怖いから女子社員とは仕事の話だけしとこ」 女子社員「もっと私たちに関心を持ってよ!」

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【 #MeToo の成果】男性弁護士「セクハラと言われるから女性修習生や女性弁護士と二人きりにならない。指導しない。」

<ネットの反応>

労働に関してはほんとコスパが悪いな。
昔企業や大学が男を欲しがるのも道理。

仕事中なのだから仕事の話以外はする必要ないです。
これはれっきとした関ハラ(関心を持てハラスメント)ですね。

関心持てと言われてガン見したら怒るくせに

「髪切った?」

はいセクハラ、デデーン松本アウトー

会社に何しに来てんねん(笑)

「女性採用はリスク」

「された側がセクハラと感じたらセクハラ」なら、セクハラを完全に防ぐにはそうするしかないですよね

リスクマネジメントや
要らんことして問題にしないため
お互いを守るためだからwin-winだろ

〓🏻「(チッ…こいつをさっさとセクハラで訴えて蹴落としたいのに全然パーソナルな話をしてこねぇな…)」

こうですか?

「#MeTooの成果やね(ニッコリ)」

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