【野生のフェミ】女性「地方転勤イヤ!時短フレックスじゃないとイヤ!残業イヤ!下から判断求められるのイヤ!激務イヤ!作業服イヤ!でも男と同じ給料じゃなきゃイヤ!」
【野生のフェミ】女性「地方転勤イヤ!時短フレックスじゃないとイヤ!残業イヤ!下から判断求められるのイヤ!激務イヤ!作業服イヤ!でも男と同じ給料じゃなきゃイヤ!」
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地方転勤イヤ、時短フレックスじゃないとイヤ、残業イヤ、困ったからといって下から判断求められるのイヤ、詳細まで細かく決めて振ってくないとイヤ、激務イヤ、作業服イヤ… https://t.co/yNGpxPigaJ pic.twitter.com/FgoAvkzC9u
— ホン (@honbook123) January 14, 2024
<ネットの反応>
フェミ「男性と同じ時間働かないと同じ賃金が貰えないなんてイヤ」
これ本当に本社の女でいるからめちゃ困る
ホンマそれ
昨日「月曜の出荷間に合います?」って聞いたら「他部署が干渉するな」とバチギレされて今日朝5時に電話で「誰か出勤して材料準備をして」と言ってきたので「もう揃えてるから生産して」と伝えたら「私は出ないので◯君に電話して」って生産管理の責任もないバカ女が管理職って終わってるこういう女は使えないから昇給は薄い。
でも「女性の方が給料が低い!差別!」と言う。それでいて給料も良くないとイヤ
流石に転勤は別だけど、それ以外なら看護師さんはこなしてますよ
頼りになるしカッコいい評価も昇進も給与体系も男と同額にしろ、役職に就かせてくれ、重いものは持ちたくない、生理休暇取らせろ…
産休育休は仕方ないにしても、これはない
肉体労働、立ち仕事はイヤ、土日祝、GW盆正月は絶対休みじゃないとイヤ、も追加してください。
通りで女の給料が低いわけだ
弊社の事務員や!
でもこういう女が「余計な仕事」をするよりはイヤイヤ言ってるだけの方がはるかにマシなんだよね。
それでいて「女性の低賃金!」って騒ぐんだわ
15万程度の仕事しかしてないのにこれでいて、女性は差別されているとかいいますからね(逆差別ではなく)
男女平等を求めてますが、本当に平等にすると…今のこの特権をみすみす手放しますがね。最近雇用の流動化を促すためにクビにしやすくしようみたいな流れあるけどこういう人はどうするんだろうね
法律とは別の問題で切れなさそうだわ
「───私たちはクビにされた」