【アプデ完了】厚生省「女性の平均賃金、男性の7割」 ネット「あたりまえだろ」

だからさ、労働時間、勤続年数、学歴などが同じで女性の方が賃金が低いなら男女格差だけど違うんだったら賃金が低くなるのは当たり前。
女性は今の時代も扶養内で働いてる人多いでしょ。そりゃ平均は低くなるよ。
そんなんに気付けないから低賃金なのや。

ブルーカラー職やら責任の重い職やらを避けてればそうなるのは至極当たり前の話では

そらそうだろ、誰でもできる事務やりたがるんだから

同一年数同一役職での比較で男女差があるには給与システムそのものの問題だと言えるが単に単純平均比較は何の考察要因にもなりえない。

これって月の労働時間はどうなの？ まさか同じ賃金だけど男が100時間働いてるのに対し女性は70時間働いてる ってオチじゃないよね？

ウチの会社も女性の賃金は男性より低いけど、

まず、評価はまったく同じで、同じ仕事をしていたら給料も同じになる。

男性は、PLや管理職はほぼ業務命令で断ることができない。
女性は、暗黙的にPLや管理職を断ることができる。

結果として、業務内容に差が出て賃金にも差が出る。

女性という名詞が持つ権利みたいなものを暗黙的に利用して、家庭に入りたいと考える層が一定数いるリスクを取りたくないからじゃない？あと、事務職とか一般職とか希望してる逃げる前提のやつらが下げてると思う。

看護師や保育士が女性の仕事じゃなかったらもっと給料高かったと思う。

頼むから、同じ会社や役職で比較してくれ

印象操作とまで行かないけど悪質だよね
忙しくなりすぎないよう上げない人もいる

これを差別とか言うてるやつは自分の給料を女性社員にあげろよ笑
もし賃金まで平等になったら社会が成り立たなくなるぞ