謎の勢力「男女の賃金格差が深刻!これは差別!」←これ

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1: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:14:27 ID:iUWV
いうほど差別か?
勉強不足で申し訳ないんやが同じ会社職位役職労働時間で性別のみで給料変わる事例を知らんのやが

3: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:15:13 ID:JgHZ
ガラスの天井や

4: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:15:31 ID:iUWV
>>3
なんとなくそんな気がするから差別ってこれもうわかんねえな

5: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:16:22 ID:EdJ8
医者の平均年収は男女でだいぶ違うで
https://hodanren.doc-net.or.jp/info/news/danjyotinginkakusa/

8: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:18:33 ID:fUKX
>>5
医者は病院の夜勤が男ばっかなのも大きい
女の医者は夕方で閉める皮膚科とか耳鼻科とかいっちゃうから

10: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:22:19 ID:IdQN
ガチで性別だけで差別されてる事例はあるのかもしれんが、そういう人はその中でどう立ち回るかだけを考えるから外部には不満が漏れにくいんよな
結果、相対的に楽だから順当に給与も低いだけの人の喚きがノイズになる

11: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:23:10 ID:iUWV
>>10
今どきそんなことがあったら拡散されて一撃アウトやろ
会社として

12: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:26:15 ID:IdQN
>>11
とはいえ「見かけないから存在しない」と安易に判断したら、もし見えない被害者がいたとき申し訳ないし

13: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:26:48 ID:iUWV
>>12
まあそれはそうやが、ここまでネットが普及した現時点で出てこないならもうないんちゃうか
日夜ツイフェミが暴れているにもかかわらず出てこないし

27: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:42:43 ID:JgHZ
女の体調不良の頻度って凄まじいよな
ただ男の中に一人だけいるタイプの女はあんまり休まんけど
女がメインの部署は体調不良で休むやつが多い
結局周りの空気で体調不良という体でだるいから休んでる

29: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 20:43:26 ID:iUWV
>>27
それはちゃうやろ
あいつら程度の差はあれど健康なら1月のうち1週間は体調不良やぞ

64: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:10:10 ID:IdQN
個人の幸せ追求とか風潮が生まれた時点で国って詰むんかね

70: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:11:40 ID:ZiP7
わい「じゃあこれからは女性が大黒柱になって家族を養ってあげてね」
女さん「それは違う」

76: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:12:43 ID:iUWV
男女の労働時間に差がある←事実
まずこの時点でね

79: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:13:49 ID:iUWV
というか同じ能力成果なのに女が安く雇えるなら企業は揃いも揃って女を雇いまくるやろ

81: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:14:34 ID:WBr1
>>79
ちなみに女性経営者も女はすぐに辞めるリスクあるから女性を雇用しないらしいな

89: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:16:08 ID:j0XH
>>81
そもそも性別役割分担の価値観が強いからキャリアアップがしにくい→辞めて家庭に入ってしまう事多いんやけどな

91: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:16:59 ID:iUWV
>>89
せやからそこは論点が違うぞ
働いたら賃金が出る、働かなかったら出ない
それだけの話しやから賃金格差は差別に当たらないって話や
その話をしたいのなら男女の性的役割について語るべきであって、賃金格差を主題にするべきではない

120: 名無しさん@おーぷん 25/07/03(木) 21:28:58 ID:oOKc
社会の表層は女子枠ですごいことになっとるけど
水面下で若い男の不満が溜まっとるのは想像に難くないから
そう遠くないうちにバックラッシュが起こるやろなとワイは確信してる

引用元

努力の地図 - 荒木博行
努力の地図 – 荒木博行

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