【はえ〜】フェミニスト「日本の会社の成長してきたのは中間管理職並みの仕事をしてきた『パートのおばちゃん』のおかげです」

自分のおかげで店が回ってるとか言うイキったバイトリーダー思い出したわ

管理する側からすると社員ヅラしてくる勘違いアルバイトほど痛くてウザい存在はいないんだけど…

この人のように勘違いした女性が『お局様』などど扱いがめんどくさいのがわかる。

女って「だったいいな〜」っていう妄想を事実として垂れ流すの好きだよな

なんだこの
哀れなフェミオバの為にこさえた妄想はw
それどんな根拠あんの？

私もそう思う。なんでここまでパートや派遣が会社貢献考えて頑張ってるのかと。こんな低賃金で。
自由に正社員はやすんで、派遣には休むときは色々言ってくるのに。
お客様が期限をいってるから、自分が一人気にして残ったり。自分でもそんなことしててばかみたいと思う

ああ、それはあるかも。
あるファミレスだと、ベテランパートのおばちゃんがリーダーみたいな感じで指示出してた。社員以上に発言力があって笑ったが。ただ、それだけの仕事ができるのであれば、会社が待遇を良くしてくれるのを待つより、自分から条件の良い会社に移ったほうがいい。

氷河期世代のワーママのマネジメント能力普通に正社員並みの戦力の人も多かったけど、転勤やら長時間労働を強いるやらセクハラパワハラの放置やらで管理職辞退されまくってたんだよね。マネージャーマネジメント能力って女房役とか女将とか言われる職だから日本のジェンダーロールでは女なのよね。

こうやって勘違いするお局さんね、日系企業だと簡単にクビにできないし本当に害悪なんですわ。

してると思ってるならあなた相当仕事できない人ですね

管理職としては中間管理職並みの仕事をしてると思い込んでるおばちゃんの管理が一番ダルい

もしかして「私はパートだけど店長よりレジ打ちが速い」みたいな話？

「中間管理職の○○さんが（現場の）仕事をしないから、私が代わりにやってあげているのよー」っていう認知の歪みでしょ、これ。

仕事できないジジイやおっさんの現実逃避と同じ。花を持たせてもらっただけなのに、自分が花を贈る立場になったと勘違いしている。

コミュ障拗らせすぎよ。

昔中間管理やってた時に先輩から最初に言われたのは「そういう思い上がりをしてる人を円満に抑え込め」って話だったな…