【賛否両論】元ゲーセン店員女性「プリクラの男子禁制は妥当。嫌なら盗撮等を止めれば?w」→13万いいね
【賛否両論】元ゲーセン店員女性「プリクラの男子禁制は妥当。嫌なら盗撮等を止めれば?w」→13万いいね
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元ゲーセン店員です
男子禁制が嫌なら中を覗こうとしたり、盗撮したり、サッと触って逃げたり、ウェーイって入り込んでナンパしたりするのをやめれば済む話ついでに半裸や全裸等での撮影はやめましょう
印刷ミスした時のために筐体には過去数回分の撮影履歴が残ってます https://t.co/CPYEaFSyXE— しんどくさい (@sindokusai) March 1, 2025
貴方はしていなくても、した奴が数多いたから禁止になったんですよ。
恨みつらみ憎まれ口を叩きたいなら過去にやらかしてきた変態男に言ってください。— しんどくさい (@sindokusai) March 2, 2025
そうです古のゲーセン店員のアラフォーババアです
逆に考えてください。古からプリコーナーには変態野郎、ナンパ野郎、変質ジジイがいるんです。令和になっても男子禁制がなくならないということは変態男が減ることに期待しても無駄だということです。
なら自衛するしかないので店側を責められても。— しんどくさい (@sindokusai) March 2, 2025
<ネットの反応>
「男子禁制が嫌なら中を覗こうとしたり、盗撮したり、サッと触って逃げたり、ウェーイって入り込んでナンパしたりするのをやめれば済む話」
全部したことないが?
したことないのに「男性である」と言うだけで「してる扱いしてるから性差別なんだわ。
頭が悪すぎる。 https://t.co/CvqK1R64lo— ザ・ペーパー (@paper7802) March 2, 2025
例え黒人犯罪者が多くても
無関係の黒人を出禁にしちゃダメやんケ差別かどうかの話なら差別でしかないって話で、ズレたこと言ってるで。
これを理由に男性を淘汰するのはある種合理的判断とも言えてしまうんだけど、じゃあ同じように「育休や生理がある女性は仕事に穴を開ける可能性が高いから採用を減らそう」「能力や体力的にも男性に適性があるから男の採用も増やそう」ってう合理性にも納得してないとおかしい。
「○○という属性をまとめて利用禁止にするのは差別である」という話に対して、「悪いことをする○○属性の人がいて、悪いことをしない○○属性の人であっても見分けつかないので○○属性まとめて利用禁止にしてる」と返されることが多いけども、それは別に「差別である」の反論にはなり得ないのよな
別に男子禁制はいいと思うけれど差別ではあるでしょ
「差別は悪いこと」と「営業目線からそうせざるをえない」が共存できずに認知がバグり散らかしてるこれのリプさぁ、なんで「禁制になるほど迷惑行為と犯罪行為を繰り返してきた人間」に対してじゃなくて「被害に合った側とそれに対して対策した店」に文句言うやつ多いの??特定できない加害者叩くより店や被害者に文句言う方が楽だもんなぁ
迷惑行為してる海外の人には日本出禁にしろとか言うくせにこれは差別だとか騒いでんのウケる。
このポストに対して、
実際に被害を受けている店側の意見なのに差別だ!という声を出す事が加害性のある考え方だなぁと…
声を上げるのなら、迷惑行為をする人に対して声を上げないと、迷惑行為をしている人物を擁護しているように見えてしまう
それとも、目的が違うのか?差別だと叫ぶ事が目的?
「性差別にあたるけど、男性の中におかしいのがいて、性別以外でそいつらを除去できないので、大多数のまともな男性には我慢してもらっている」という案件なので、我慢してもらってる男性までまとめて殴るのはやめた方がいいと思いますね。「男性」も「女性」も、属性であって個人や集合意識ではない。
元勤務医です
入試における女子減点が嫌なら夜間当直、休日出勤、残業、嫌いな患者、キツい力仕事、僻地転勤を男医に押し付けたりするのをやめれば済む話
「そうなるんよな」

小・中学校でできる「合理的配慮」のための授業アイデア集 – 全国特別支援学級設置学校長協会, 田中 裕一, 全国特別支援学級設置学校長協会