【賛否両論】物流会社「荷下ろしはしなくていいよ！定時で帰っていいよ！女性優先スペースあるよ！」

男女平等を勧めれば勧めるほどただの女性中心の世界になってるだけな気がする

女性優先の休憩室って何？？
男性の方が遥かに重労働課されてあるのに、何故楽なポジションに居る女性が休憩室優先されてんの？
大丈夫ですか？
日本国？
異常だと思いませんかね？

男女平等を推進するなら、女性も力仕事をしたり家庭があっても残業やその日の仕事をしっかり終わらせてから帰るべきだと思います。男性も家事育児を分担してしっかりやるなども必要です。

女性優遇に文句つけてる人多いけど、そうでもしなきゃ人手不足が深刻ってことなんじゃないの？肉体労働の現場で女の手も借りたい状況なら、性差を鑑みてこういう配慮は必要だと思うよ。こんな配慮、人手が足りてるならわざわざ女雇ってまでやんないでしょ。

これは冗談ではなく、男性が女性を社会進出させるために多大なコストを支払ってるというのが現実。そこまでやって女性を社会進出させた結果女性は結婚しなくなり少子化が起きてる。社会全体で女性を養うなんて事をしたら少子化するに決まってるよな。少子化対策で女性を優遇するのは間違ってる。

いや…マジで…製造派遣をしてたけどなんで男より生産能力がどうしても低くなる業界に女性を男以上にコストをかけてまで使うかがわからん。
配慮されたクソ楽な仕事をしてる女性を横目でいっぱいいっぱいで作業して同じ時給なんだよなって考えるとマジでバカらしくなる

これは男女平等とかじゃなくて、普通に運送業の担い手不足で女でいいから運転してくれっていうことやろ。早く自動運転の技術が発達するとええな

男も機械でも何でも使って楽すればいいじゃん。
仕事なんか、いかに頭使って楽するかが勝負なのに。さすが生産性の低い日本企業ならではの発想。

業界全体が取り組んでいる待遇改善にケチをつけて、結局男の首も絞めている事に気づかない。
女を貶めるために社畜に成り下がるのは救いようのないバカ。

発想が逆なんだよ。そうして環境整えてまでして女性に来てもらわないと人手不足で会社が回らないの。
日本語の教育施設まで整えて外国人実習生受け入れてるとか、従業員寮完備して地方出身者を受け入れてると聞けば人手不足だなとすぐ分かるのに、相手が女性の話となると途端に分からなくなる人たち。

これが許されるなら男にも優遇措置取ってくれよな